Universitatea Victoria anunță pierderea a 300 de locuri de muncă într-o măsură de economisire de 40 de milioane de dolari

Descarca

„Este pur și simplu de neînțeles faptul că o universitate refuză să lucreze cu personalul și, în schimb, are o mulțime de concedieri revărsate fără consultare”, a spus Klugman.

„Este timpul ca universitatea să creeze un volum de muncă etic și durabil pentru întreg personalul său”.

Secretarul secției victoriane a sindicatului, Sarah Roberts, a declarat că decizia este „total inacceptabilă și dăunătoare bunăstării personalului care a suferit deja mai multe runde de disponibilizări în ultimii ani.

„Știm că personalul VU se confruntă deja cu sarcini severe și nesigure”, a spus Roberts.

Ea a spus că tăierea forței de muncă ar avea consecințe grave.

Reducerile au venit după ce universitatea, care deservește vestul Melbourne, a anunțat anul trecut fuziunea a șase dintre colegiile sale de învățământ superior în două noi școli mari, împreună cu pierderea a 21 de locuri de muncă.

Shoemaker a spus la acea vreme că schimbările nu au vizat reducerea costurilor.

O lucrare oferită angajaților a citat motive, inclusiv „reducerea cheltuielilor pentru rolurile de conducere senior și reducerea dublării”.

Descarca

Pierderile au inclus două poziții cheie – decan de inginerie și științe și decan de sport și științe ale exercițiului – dar vicecancelarul adjunct John Jermoff a spus că vor fi, de asemenea, create și schimbările vor fi mai bune pentru studenți.

Noua rundă de concedieri urmează unei runde și mai mari de reduceri în 2020, când corporația a redus numărul de personal cu 11,8% din cauza pandemiei.

În ultimul său raport anual, Universitatea Victoria a raportat un deficit de 73,2 milioane de dolari în 2022, după un excedent de 1,3 milioane de dolari în 2021.

VU este una dintre cele opt universități – inclusiv Monash, Melbourne și Deakin – al căror deficit combinat pentru 2022 a fost de 507,6 milioane USD, potrivit rapoartelor anuale.

Călătoriile legate de educație au fost cel mai mare export de servicii din Australia în 2022, în creștere cu peste 4,6 miliarde de dolari față de anul precedent, potrivit datelor Biroului Australian de Statistică.

În aprilie, 42.830 de studenți au sosit în Australia – aproape dublu față de aceeași lună a anului trecut. Biroul a prezis încă 44.260 de sosiri în mai.

Între timp, Universitatea La Trobe le-a trimis e-mail foștilor angajați ocazionali pentru a spune că o analiză a constatat că sunt subplătiți.

Analiza, care a examinat datele de program pentru mai mult de 11.000 de angajați pe parcursul a șase ani, a identificat inconsecvențe. Universitatea a spus că s-a angajat să corecteze orice plată insuficientă. De asemenea, încă revizuiește plățile efectuate către personalul ocazional pentru marcare. Această revizuire a durat mai mult din cauza „complexității” sale și va continua și anul viitor.

„Este inacceptabil ca aceste plăți insuficiente să fi avut loc, iar Latrobe se angajează să implementeze recomandările din evaluarea externă pentru a se asigura că plățile insuficiente nu vor apărea din nou”, se arată în e-mailul de miercuri.

Buletinul informativ Morning Edition este ghidul nostru către cele mai interesante povești, analize și perspective zilnice. Înregistrează-te aici.