Raportul Work Abroad: Experții români sunt mai tineri decât media, lucrează în IT și sunt mulțumiți de salariile lor

Potrivit Raportului InterNations privind viitorul muncii în străinătate, vârsta medie a expatriului mediu român care lucrează în străinătate este de 38,8 ani (care este mai mică decât media expat – 43,1 ani) și, de obicei, se mută în străinătate din motive legate de locul de muncă (43% din participanți) .). De asemenea, românii se mută în altă țară pentru că vor să trăiască în patria partenerului / pentru dragoste (12% față de 10% la nivel global) sau pentru că sunt în căutarea unei calități a vieții mai bune (10% față de 6% la nivel global).

Majoritatea românilor care lucrează în străinătate au fost angajați pe plan internațional (20%), urmați de 16% care au găsit un loc de muncă independent și 8% au fost trimiși în străinătate de către angajatorul lor. Niciun respondent din România nu sa mutat în străinătate pentru a începe o afacere (comparativ cu media globală de 2%).

Raportul a mai dezvăluit că majoritatea românilor care lucrează în străinătate (60%) sunt femei, o cifră mai mare decât media globală de 46%.

Cel mai frecvent domeniu în care lucrează expații români este tehnologia informației (19% față de media globală de 11%). De asemenea, lucrează în finanțe (9%), transport și logistică (8%), asistență medicală, producție, inginerie și educație (7% fiecare).

Raportul InterNations a mai constatat că expații români sunt mulțumiți de salariul lor sau de posibilitatea de a lucra de la distanță. Mai mult de o treime dintre expatriații români (34,6%) au menționat o compensație bună și / sau beneficii ca punct culminant în locul lor de muncă actual. De fapt, 71% au un venit anual brut de 75.000 de dolari (comparativ cu 62% la nivel global), iar 16% câștigă mai mult de 100.000 de dolari anual (comparativ cu 23% la nivel global).

Oportunitatea de a lucra de la distanță / de acasă este, de asemenea, printre lucrurile pe care le preferă expații români în slujbele lor actuale: 35,2% au numit acest aspect comparativ cu o medie globală de 32%. Trei din patru (75%) pot lucra de acasă, iar 68% declară că le place să facă acest lucru.

Cu toate acestea, atunci când sunt întrebați despre locul de muncă de vis, oportunitatea de a lucra de la distanță nu se află în fruntea listei de expatriați români: doar 18% îl consideră printre factorii cei mai relevanți pentru un mediu de lucru ideal (comparativ cu 22% la nivel global). O bună compensație și / sau beneficii sunt cele mai importante pentru expații români (55%), urmată de un bun echilibru între viața profesională și viața profesională (50%), programul de lucru flexibil și dezvoltarea profesională generală (fiecare 30% fiecare), precum și posibilitățile pentru personal dezvoltare. / creștere (28%), sarcini creative / interesante (25%).

Raportul Viitorul muncii în străinătate se bazează pe datele din sondajul Expat Insider 2021 realizat de InterNations, cea mai mare comunitate de expați din lume cu peste 4 milioane de membri. Experții din întreaga lume au împărtășit ce înseamnă să lucrezi în străinătate și au descris condițiile lor de lucru, dar și ceea ce ar dori să vadă în viitor.

Aflați mai multe din articolul nostru RI + aici – Lucrul în străinătate: un nou raport descoperă dosarul românesc pentru expatriați

[email protected]

(Sursa imaginii: Muhammad Faisal Ramli / Dreamstime.com)