În cadrul negocierilor acordului de învățământ, problema programului de lucru al profesorilor Estonia

Timpul complet de lucru al profesorilor, 35 de ore pe săptămână, include timpul petrecut în fața clasei, oferirea de feedback, pregătirea lecțiilor și alte sarcini. În timpul negocierilor privind acordul educațional care au avut loc la începutul săptămânii, Sindicatul Estonian al Angajaților din Educație a înaintat o propunere conform căreia programul de lucru al profesorilor ar putea fi de 16 ore de contact și alte sarcini până la 35 de ore. Toate orele suplimentare trebuie să fie sub ceea ce se numește principiul de facturare deschisă.

Pentru a contrabalansa această idee, un membru al Uniunii orașelor și municipalităților din Estonia a propus în schimb creșterea programului de lucru al profesorilor de la 35 de ore la 40 de ore pe săptămână. Dar directorul executiv al sindicatului, Vico Lohalide, a subliniat că aceasta nu este poziția oficială a sindicatului: „Trebuie încă să ne schimbăm părerile și apoi să venim cu o propunere care nu vine din emoție. Să presupunem că cineva vorbește”. „Voce, dar s-a discutat destul de mulți oameni la masa de cafea, iar acum nu am avut timp să vorbim despre aceste probleme și să o prezentăm ca poziție a sindicatului”.

Cu toate acestea, potrivit lui Wahalayo, ideea prelungirii săptămânii de lucru poate fi rezumată după cum urmează – oamenii sunt diferiți, dar și acum există profesori care lucrează mai mult de 35 de ore. Lehallid a explicat că săptămâna de lucru de 40 de ore ar contribui la asigurarea faptului că munca este finalizată în orele oficiale de lucru, la reducerea numărului de ore suplimentare și, de asemenea, la asigurarea plății pentru munca finalizată.

„Astăzi sunt 35 de ore în lege, dar cum o putem structura astfel încât părțile să înțeleagă exact care este conținutul ei atunci? Este rezonabil să trecem de la 35 de ore la 40 de ore sau au dreptate cei care au făcut propunerea? El a spus că sună 16 ore și apoi Celelalte activități care se încadrează în 35 de ore și restul trebuie finanțate – merită de asemenea discutat.”

Potrivit ministrului Educației și Științei, Cristina Callas, propunerile menționate mai sus nu sunt oficiale. Se așteaptă ca propunerile oficiale să fie depuse până la începutul lunii aprilie:

„În momentul de față au existat opinii pe care le-am putea discuta atunci când am discutat despre volumul de muncă și condițiile profesorilor”, a menționat el.

Dar, potrivit lui Callas, o săptămână de lucru mai lungă nu rezolvă problemele profesorilor. „Astăzi sunt plătiți orele suplimentare, iar în viitor vor fi incluse în salariul lor de bază, adică cinci ore suplimentare. Acest lucru îi va lipsi de fapt de una dintre recompensele pe care le are acest job – da, munca unui profesor este foarte important.Intensiv, trebuie să faci față situațiilor stresante, Salariul nu este de fapt foarte mare, dar în această funcție sunt 35 de ore de muncă pe săptămână și 56 de zile de vacanță de vară, acestea sunt argumente pro și contra care trebuie să echilibreze fiecare. altele”, a spus ministrul.

Potrivit lui Peter Kikas, directorul Școlii Tartu Varek, s-ar putea discuta despre o săptămână de lucru mai lungă. În același timp, în prezent este greu de înțeles ce fel de problemă este să vrei să rezolvi cu mai multe ore de lucru.

„Poate că această problemă va fi rezolvată prin ca unii profesori să nu mai lucreze ore suplimentare, deși în prezent această oră suplimentară este făcută de profesorii înșiși. Întotdeauna trebuie să fim de acord că, dacă un profesor sau orice angajat lucrează ore suplimentare, ar trebui să cădem de acord cât de mult ar trebui să fie. „, a spus el. Kickass: „Va fi și cum o vom plăti, dar este foarte dificil să măsurați cu exactitate munca profesorului într-un mod care să determine ce a fost cheltuit cu orele suplimentare și ce nu a fost luat în considerare.”

Potrivit lui Remo Voltri, președintele Uniunii Lucrătorilor din Educație, creșterea orelor de lucru va necesita și creșterea salariilor profesorilor la cel puțin 140 la sută din salariul mediu. Ținta actuală este de 120 la sută din medie.