Costurile orare cu forța de muncă au crescut cu 5% față de an în zona euro în primul trimestru al anului 2023 și cu 5,3% în UE

Cele două componente majore ale costurilor cu forța de muncă sunt salariile și costurile nesalariale.

Costurile orare cu forța de muncă au crescut cu 5% față de an în zona euro și cu 5,3% față de an în Uniunea Europeană în primul trimestru al acestui an, potrivit Eurostat. Cea mai mare creștere de la an la an a costurilor salariale orare pentru întreaga economie în primul trimestru al anului 2023 a fost înregistrată în Bulgaria (15,7%), România (14,3%) și Lituania (13,2%).

În zona euro, salariile și salariile pe oră au crescut cu 4,6% față de an, în timp ce componenta non-salarială a crescut cu 6,2% față de anul anterior în primul trimestru al anului 2023.

În Uniunea Europeană, salariile pe oră și salariile au crescut cu 5 la sută de la an la an, iar componenta non-salarială cu 6,1 la sută an la an în primul trimestru, se arată într-un comunicat al Eurostat.

În primul trimestru al anului 2023, costurile orare cu forța de muncă în zona euro au crescut cu 4,4% față de an în economia (în principal) non-comercială și cu 5,2% față de an în economia de afaceri. În Uniunea Europeană, costul orar al forței de muncă a crescut cu 4,5 la sută de la an la an în economia (în principal) necomercială și cu 5,6 la sută față de an în economia de afaceri.

Cea mai mare creștere de la an la an a costurilor salariale orare pentru întreaga economie în primul trimestru al anului 2023 a fost înregistrată în Bulgaria (15,7%), România (14,3%) și Lituania (13,2%).

Alte patru state membre UE au înregistrat o creștere de peste 10%: Estonia (12%), Croația (11,3%), Polonia (10,7%) și Belgia (10,1%).

Biroul de știri Fiber2Fashion (DS).