bne IntelliNews – 40% dintre angajații români își părăsesc locul de muncă dacă nu sunt plătiți mai mult

Mai mult de jumătate (53%) dintre angajații români se așteaptă să le crească salariul în acest an, potrivit unui sondaj realizat de platforma de angajați Undelucram.ro. Dacă creșterea nu se va produce, 40% dintre ei își vor renunța la locul de muncă și vor căuta alternative mai bine plătite.

Salariile medii în România sunt în scădere cu 2% de la an la an începând cu luna octombrie, inflația fiind de 16% de la an la an.

Banca centrală se așteaptă ca inflația anuală să scadă cu o singură cifră în timpul celui de-al treilea trimestru al acestui an, dar analiștii independenți văd rate ale inflației de cel puțin două cifre până la sfârșitul anului 2023.

Potrivit sondajului, o treime dintre angajați ar avea nevoie de o mărire de 20% până la 30% pentru a-i convinge să rămână la locul de muncă actual.

„Vedem în acest sondaj o așteptare foarte relevantă din partea angajaților de a obține salarii mai mari în acest an, având în vedere climatul economic și, de asemenea, o intenție similară a companiilor”, a declarat fondatorul și CEO-ul Undelucram.ro, Costin Tudor.

Remarcăm, de asemenea, eforturile profesioniștilor din HR de a lega creșterile salariale nu doar cu situația macroeconomică, ci și cu [individual] performanţă. Este demn de remarcat faptul că angajatorii se gândesc la moduri diferite de a-și motiva angajații chiar dacă nu își pot permite o creștere a salariului.”

Cea mai mare platformă online pentru angajați din România a chestionat un eșantion de 3.834 de angajați și 446 de angajați din toate sectoarele la sfârșitul anului 2022, inclusiv IT, retail, servicii de sănătate, telecomunicații, energie, construcții, media și finanțe.